色妹子影院_国产福利在线永久视频_国产精品日韩精品_天堂在线99香蕉在线视频_日本欧美一区二区免费不卡_少妇人妻在线无码天堂视频网

上市公司仁和藥業(yè)(股票代碼000650)

所屬骨干生產(chǎn)企業(yè)
當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 新聞資訊 公司新聞 發(fā)揚(yáng)勞模精神 展示仁和風(fēng)采

發(fā)揚(yáng)勞模精神 展示仁和風(fēng)采


為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,在集團(tuán)上下形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。2011年“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,4月28日-29日,受楊文龍董事長委托,集團(tuán)工會(huì)采取走訪慰問、召開座談會(huì)、贈(zèng)送慰問品等方式,給勞模們送去了節(jié)日的問候和祝福。

在勞模座談會(huì)上,集團(tuán)公司2010年度勞動(dòng)模范:閃亮制藥李富生、仁和藥業(yè)柯敏超等同志做了中心發(fā)言。他們首先感謝楊文龍董事長和集團(tuán)公司的厚愛,表示要更加努力地學(xué)習(xí)、苦練基本功、把勞模的榮譽(yù),上升到班組的榮譽(yù)、企業(yè)的榮譽(yù);在思想和工作中創(chuàng)新拼搏、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),為仁和“三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。與會(huì)人員也紛紛表示,要以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,為仁和事業(yè)的快速健康發(fā)展奉獻(xiàn)青春與智慧。

集團(tuán)工會(huì)主席祝保華同志在講話中指出,集團(tuán)公司在“五一”前夕走訪慰問勞模,體現(xiàn)了楊文龍董事長和集團(tuán)公司對勞模的關(guān)愛;我們要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,在集團(tuán)上下營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍;勞模是各條戰(zhàn)線思想悟高、工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)代表;勞模要發(fā)揮好傳、幫、帶作用,用自已精湛的技能和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),培養(yǎng)、引導(dǎo)更多的職工立足本崗位成才,積極為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。


文章搜索

江西藥都仁和制藥有限公司以“為人類健康服務(wù)”為理念
致力于成為中國現(xiàn)代制藥行業(yè)的一流企業(yè)
  • 在線客服
  • 0795-7358698
  • 公司地址
 
Copyright ? 仁和 江西藥都仁和制藥有限公司 All Rights Reserved 贛ICP備15010268號-1
互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)資格證書:(贛)-非經(jīng)營性-2018-0004
主站蜘蛛池模板: 国产91精品无码麻豆_草草草在线_国产揄拍国产精品_久久成人精品无人区_av免费入口_国产三级九九久久久久三级 | 欧美日韩一区在线_精品动漫中文子幕欧美亚洲_91麻豆影视_国产人澡人澡澡澡人碰视频_日本xxx护士_久久日韩精品 | 精品国产乱码久久久久软件_国产成人精品日本亚洲11_久久久日韩_成视频免费观看在线看_国产精品天天干_欧美日本综合 | 69av色_日本超碰一区二区_国产精品人妻在线观看_亚洲中日韩欧美高清在线_久久亚洲一区二区三区舞蹈_久久一日本道色综合久久大香 无码人妻精品一区二区三区蜜桃_青青av在线_俺也去色官网_最近2019中文字幕大全视频10_91精品国产91久久久久福利_国产亚州精品女人久久久久久 | 国产精品theav_69日本xxxxxxxxx30_中文无码肉感爆乳在线观看_91精品麻豆_欧美二区在线观看_a男人的天堂久久a毛片 | 成人黄色a级片_91精品国产足浴勾搭女居士_亚洲免费影视_一级在线免费看_精品国产麻豆免费人成网站_国模私拍福利视频 | 女人自慰Aa大片_五月狠狠亚洲小说专区_欲色天天网综合久久_国产天堂一区二区_国产精品偷伦视频免费观看国产_国产裸体XXXX视频 | 国产亚洲AV片在线观看16女人_好男人社区影院WWW_午夜免费高清视频_日韩看人人肉肉日日揉揉_小草成人免费视频_婷婷色五月综合久久 | 最新国产精品拍自在线播放_亚洲最新色_无遮挡激情视频国产在线观看_午夜寂寞影院在线观看_最新中文字幕免费看影视_午夜精品一区二区三区的区别 | 国产手机在线国内精品_靠比久久久_国产chinasex麻豆videos_成年人午夜视频_成人在线视频免费_国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 91av一区_中国丰满少妇人妻XXX性董鑫洁_日韩欧美在线看_亚欧成人在线_国产中文字幕久久_精品99爱视频在线观看 | 成人网页在线观看_国产视频毛片_日本特级片_欧美一区二区综合_国产亚洲精品激情久久_一级毛片在线免费播放 | 国产成人无码一区二区三区在线_中国女人内谢25XXXXX_成年人在线观看_日本黄色免费网站_久久久综合av_欧洲多毛裸体XXXXX | 毛片人妻_国产午夜精品久久久久_freerideoxxx性欧美_久久免费国产精品1_亚洲视频免费观看_国产精品毛片久久久久久久 | 日日干夜夜干_樱桃成人精品视频在线播放_免费视频二区三区_韩国国内大量揄拍精品视频_韩国一级片免费在线观看_国产精品久久久久久久密密 | xxxxx古代性xxxx_久久久99精品成人片中文字幕_四LLL少妇BBBB槡BBBB_97一区二区国产好的精华液_美女视频一区二区_日韩AⅤ人妻无码一区二区 | 亚洲精品乱码中文久久_tube国产_国产午夜福利亚洲第一_天天操天天操天天操天天操_2021亚洲天堂_久久久国产精品无码一区二区 | 精品二三区_97国产免费_中文字幕爱爱_日本一道综合久久aⅴ免费_香蕉AV福利精品导航_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 东京热AV人妻无码A片_色九月婷婷_九色视频官网_日本a区_婷婷久久香蕉五月综合_曰本色黄a大片免费 | 日韩欧美国产精品一区二区三区_99热精这里只有精品_国产96av_一区二区三区免费播放_亚洲欧美日韩中文在线制服_亚州综合 | 精品视频麻豆入口_在线播放欧美日韩_亚洲日本香蕉视频_成人网站YSL千人千色_亚洲小视频在线观看_原创国产精品91 | 欧美日韩亚洲国产_久久99精品久久久久婷婷暖91_av青青_国产精品看高国产精品不卡_国产青青在线视频_亚洲av永久无码天堂网 | 国产最新地址_亚洲AV无码一区二区三区网站_久久久av大桥未久一区二区_久久国产精品99国产_挺进长腿秘书的臀缝耸动小说_亚洲精品中文字幕视频 | 91成品人网页版入口_亚洲欧美日韩v中文在线_国产高清在线免费_久草在线新福利_日本黄色黄网站_免费AV片在线观看网址 | 96av麻豆蜜桃一区二区_国产综合精品女在线观看_www色综合_国产精品不卡在线观看_久久精品国产国产精_极品少妇ⅩXXXⅩ护士 | 免费看黄色大片儿_噜噜噜噜噜久久久久久91黄画_成人伊人网站_学生的妈妈3在线观看_7799精品视频免费观看_亚洲国产成人精品无码区四虎 | 未满十八勿入AV网免费_亚洲精品视频专区_www.狠狠爱_欧美日韩国产一区二区三区地区_ofozy99国产_久久中文精品 | 国产欧美精品一区二区粉嫩_日日噜噜噜噜久久久精品毛片_国产真人无码作爱免费视频_国产精品国产三级国产播12软件_亚洲精品日韩色噜噜久久五月_永久免费草莓视频入口 | 最新av网址大全_欧美黄在线_夜夜嗨av一区二区三区四季av_亚洲第一AV无码专区_国产精品玖玖资源站大全_国内午夜国产精品小视频 | 在线a∨_亚洲欧洲日产国码AV天堂偷窥_综合久久色_国产久视频_蜜桃精品久久久久久久免费影院_日本韩国中文字幕 | 亮剑第二部免费观看_午夜毛片免费看_天天爱天天拍天天插_亚洲AV综合色一区二区三区_午夜a狂野欧美一区二区_91久久精品国产91性色tv | 老司机精品福利在线_国产自偷自偷免费一区_国产一区二区视频精品_免费黄网站日本_av网站免费大全_奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 99久久精品免费看国产一区二区_久草aⅴ_A级无遮挡超级高清-在线观看_性xxxxBBBB_欧美日韩综合精品一区二区_四虎剧场 | 成人免费A级毛片久久_99爱免费_久久国产精品99久久人人澡_中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网_熟女毛多熟妇人妻在线视频_又紧又大又爽精品一区二区 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方_国产精品无码AV不卡顿_性8sex8春暖花开亚洲地址_国产精品成人99一区无码_免费日韩一区二区_999国产精品视频一区 | www亚洲人av.cc.com_久久性综合_精品入口麻豆传煤_久操线在视频在线观看_在线亚洲免费_国产精品一区二区三区免费看 | 成人国产_欧美a免费在线_免费播放一区二区三区_亚洲综合一区二区三区_免费福利影院_一区福利 | 国产一三区A片在线播放_91青青国产_国产三级一区二区三区_久久机视频_天天干天天爽天天射_天天狠狠操 | SM调教论坛一区_肥臀大屁股熟女免费视频_日韩无套内射高潮_欧美网站在线看_av日韩中文字幕_男人天堂成人网 | 美女高潮视频网站_国产专区一_超碰在线亚洲_www.99色.com_91a在线观看_亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 久久精品影视免费国产大片_97桃色_色偷偷AV老熟女_亚洲国产婷婷六月丁香_91黄色视频在线观看_亚洲一区二区,欧美专区 |